Присоединяйтесь к обсуждению всех материалов в нашем Телеграм-канале
Подписаться
Работы на высоте не являются нормальной трудовой функцией, так как проводят их в том случае, если нет более безопасной альтернативы, с применением специальных защитных средств — самоспасателей, страховочных привязей, систем обеспечения безопасности на высоте. Рассказали в статье, какие НПА регулируют работы на высоте, когда можно допускать персонал и какие документы обязательно оформить
Марина Шобохонова
СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ АУДИТА И КОНСАЛТИНГА ПО ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Безопасность работников при выполнении работ на высоте регулируют следующие нормативные правовые акты:
Документ №1. Правила по охране труда при работе на высоте.Его утвердили приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н (ПОТ № 782н). Документ вступил в силу 1 января 2021 года и будет действовать до 31 декабря 2025 года.
Правила по охране труда при работе на высоте устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.
Обратите внимание! Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.
Согласно этим правилам, в организации должно быть проведено обучение по правилам № 782н, и это является допуском к производству работ. Такое обучение должен организовать работодатель. Простой гражданин не может просто взять и пройти обучение по этим правилам, необходимо, чтобы в удостоверении был указан действующий работодатель.
Документ устанавливает обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
Какие работы относятся к работам на высоте
Работы на высоте выполняют в условиях опасности падения работников и грузов.
К работам на высоте относятся работы, при которых существуют риски падения с высоты как до 1,8 метров, так и 1,8 метра и выше.
Проведя оценку профессиональных рисков, работодатель должен установить, какова опасность падения, и в зависимости от этого, решить, какие работы нужно проводить по наряду-допуску, и какую именно группу работ на высоте нужно присвоить персоналу.
➞ Если работники выполняют работы на высоте до 1,8 метров, и такие работы сопровождаются низкой вероятностью получения травмы, то их можно не относить к работам на высоте. Например, работник выполняет функционал при подъеме на приставную лестницу ниже 1,8 метров.
➞ Если такая работа проводится ниже 1,8 метров над машинами, оборудованием, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов (например, песок), выступающих предметов (например, расположенные внизу механизмы, то такая работа относится к работам на высоте.
➞ Если работы осуществляют на высоте более 5 метров, или спускаясь с высоты более пяти метров по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75 градусов, это тоже относится к работам на высоте.
➞ Если работы проводят на площадке на расстоянии ближе, чем 2 метра от неогражденного перепада по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадки менее 1,1 м, то эти работы также являются работами на высоте. Все это указано в пункте 3 Правил работы на высоте № 782н.
Кого и на каких условиях можно допускать к работам на высоте
Все работники, которые выполняют работы на высоте, указанные в в пункте 3 Правил работы на высоте № 782н, подлежат обучению в УЦ по правилам № 782н — как с группой, так и без группы. Составьте перечень таких работников.
Обратите внимание! Если работы не относятся к работам на высоте, то обучение по Правилам № 782н не проводите.
Группа, которую необходимо присвоить, зависит от того, какую работу выполняет тот или иной работник, а также от уровня опасности и риска. Например, если на рабочем месте у сотрудника при подъеме на высоту риск низкий, группу ему не присваивают и не оформляют наряд-допуск. Это указано в пункте 8 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н.
Какие документы нужно оформлять для допуска персонала к работам на высоте
Для допуска персонала к работам на высоте необходимо проучиться в учебном центре по правилам № 782н. В своей организации такое обучение не проводится. По окончании обучения в УЦ работнику выдается именное удостоверение, в котором должен быть указан как учебный центр-исполнитель, который проводил обучение, так и действующий на момент обучения работодатель-заказчик. Каждое удостоверение имеет срок действия.
Получив такое удостоверение, работника можно допустить к работам на высоте. Периодичность присвоения I-III группы установлены правилами № 782н в пункте 23.
Важно! Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года, а работников 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет.
Для работников, выполняющих работы на высоте, но не имеющих группу, периодичность повторной проверки знаний определяет работодатель в своем локальном акте.
Кроме обучения по 782н, работники должны обучаться еще и по Порядку обучения № 2464.Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
инструктажей по охране труда;
стажировки на рабочем месте;
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
обучения по охране труда по профессии и по работам повышенной опасности (те работы, которые оформляются нарядом-допуском).
Где и как обучать работников безопасным методам работ на высоте
Напоминаем, что первичное и периодическое обучение работников на высоте проводится в УЦ. Для допуска персонала к работам на высоте необходимо направить его на обучение по правилам № 782н в учебный центр. В своей организации группы не присваивают и не подтверждают.
Некоторые работодатели ошибочно думают, что обучение по ПОТ № 782н является частью обучения требованиям охраны труда по программе «46В», которую требует Порядок обучения № 2464. Такое обучение проводится внутри организации, если есть комиссия, полигон, преподаватели, прошедшие обучение по ОТ в учебном центре. Если всей этой роскоши нет, придется обучать всех работающих на высоте работников по охране труда в УЦ.
Итог. По программе «46В» проходят дополнительное обучение работники к программе «46Б», уже получившие допуск к работам на высоте по ПОТ № 782н, для производства работ повышенной опасности, проводимых по наряду-допуску. Запись в реестр Минтруда вносится по результатам обучения по Порядку № 2464. Аналогичной позиции придерживается и Минтруд России в своих разъяснениях от 05.05.2023 № 15-2/ООГ-2218.
Задайте вопрос эксперту
What’s your Reaction?
0
0
0
0
0
0
0
Работы на высоте: практика применения СИЗ и обучения работников. Демонстрация на учебно-тренировочном полигоне