Кадровый аудит
Кадровый аудит — это независимая экспертиза кадрового делопроизводства, которая проводится с профилактической целью, перед проверками инспекции труда или с иной целью, например, при возникновении трудового конфликта. В результате мероприятия, вы получите перечень выявленных нарушений трудового законодательства, рекомендаций по их устранению, а также профессиональные консультации в сфере организации кадрового делопроизводства и управления персоналом.
При проверках ГИТ задача инспекторов — выявить недочеты в документации, найти конкретные нарушения законов, как итог — оштрафовать работодателя. Внимание инспекторов привлекают и журналы инструктажей по охране труда и учету движения путевых листов, инструкции по ОТ, договоры о полной материальной ответственности, оплате сверхурочного труда, налогах и сборах, нормативные акты по работе с персональными данными. Именно эти документы нужно проверять особенно тщательно. Однако не следует пренебрегать анализом коллективного договора, Устава организации, Положений об оплате труда, по командировкам, отпускам и аттестации. К сожалению, не всегда предварительная подготовка к аудиту, выполненная самостоятельно, помогает обнаружить и исправить ошибки, поэтому гораздо выгоднее привлекать к ней сторонних экспертов.
После того, как проведен кадровый аудит, отчет формируют, но никуда не передают. Его используют только внутри организации. Все нарушения, которые в нем перечислены, нужно устранить в сжатые сроки. Для этого составляют план исправлений или подготавливают отдельный приказ.
За любые нарушения работодателя могут привлечь к ответственности только в течение года, о чем сказано в ст. 4.5 КоАП РФ. Если пройдет больше времени, то любые санкции со стороны ГИТ легко оспорить. Кроме того, максимальный штраф грозит только тем работодателям, которые систематически нарушают все правила.
за 8 лет работы
и техника
всех категорий работников
для дистанционного обучения
все проверки Министерства образования без замечаний
персонала и команда ведущих отраслевых экспертов
труда, а Роструд рекомендует нас как надежного поставщика
на весь период сотрудничества
Наша гордость, это многолетнее сотрудничество с ведущими авиаперевозчиками, накопленный опыт и компетенции в этой области позволяют реализовывать самые сложные проекты.
Ведется направленная подготовка и аттестация летного состава и наземных служб по направлениям: охрана труда; оказание первой помощи пострадавшим, в т.ч. на борту воздушного судна; работы на высоте и ОЗП; машинисты подъемников; электробезопасность, промышленная безопасность, экологическая безопасность. Реализован специальный модуль СДО, который позволят администрировать и контролировать процесс обучения у сотрудников, находящихся в командировках.
Реализованы проекты в области экологического проектирования, проведена негосударственная экспертиза проектной документации нескольких объектов капитального строительства, зарегистрированы ОПО и поставлены на государственный учет технические устройства. Проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ более чем на 20 тысячах рабочих мест в разных регионах РФ.
Заказчик обратился в Айтэко для проведения обучения и организации проверки знаний ЧАК в области энергетического надзора.
В короткие сроки организовано обучение работников по программе «Подготовка электротехнического персонала 3-5 группы допуска к проверке знаний правил работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В», после проведена проверка знаний работников и присвоены квалификационные группы комиссией Ростехнадзора. Как результат, — компания экономит бюджет и проводит обучение и присвоение групп у линейного персонала своей постояннодействующей комиссией.
Проведена работа по повышению квалификации специалистов по курсам «Охрана труда для руководителей и специалистов» и «Правила работы в электроустановках». Организована серия тренингов для специалистов по продажам.
МЭК создает новое энергогенерирующее предприятие, соответствующее международным стандартам качества и используют современное технологическое оборудование, которое обеспечит электроэнергией и теплом жилой фонд и другие объекты города Звенигород. Строительство ГТУ-ТЭЦ снизит дефицит тепловой и электрической энергии в городе.
Сотрудничество с компанией началось в 2021 году с задачи по обучению электротехнического персонала для энергоснабжающих организаций (или поставщики электроэнергии). Здесь, стоить отметить, что не все учебные центры имеют право проводить подготовку этой категории персонала, программы обучения должны быть согласованы с территориальным управлением Ростехнадзора. Данное требование обусловлено тем, что на таких объектах применяется сложное энергетическое оборудование и электроприборы, эксплуатация и обслуживание которых требует обеспечения высокого уровня квалификации работников и строгого соблюдения требований безопасности. В УЦ «Айтэко» согласованы все учебные программы в области энергетической безопасности для поставщиков электрической и тепловой энергии.
Crocus Group — одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России. Доверяет обучение своих сотрудников УЦ «АйТэКо», аттестован инженерно-технический персонал по промышленной безопасности и работники, обслуживающие ОПО.
В рамках контракта успешно обучен персонал, работающий с электроустановками потребителей и лица ответственные за эксплуатацию сетей газопотребления. Подтверждение тому успешная сдача итоговой аттестации в ТАК Ростехнадзора
Обучение работников правилам работы в электроустановках с применением очно-дистанционной формы, Заказчик оценил удобство использования образовательной платформы
