Расследование несчастных случаев
Экспертные и консультационные услуги по расследованию несчастных случаев позволяют работодателям правильно и своевременно выполнить свои обязательства, установленные Трудовым кодексом РФ. Это важно для минимизации рисков и избежания штрафов и санкций со стороны контролирующих органов.
Правильное и своевременное оформление несчастных случаев позволяет:
- Исполнить требования Трудового кодекса РФ (ст. 210, 212, 227).
- Избежать штрафов и санкций со стороны контролирующих органов.
- Минимизировать риски юридических и финансовых последствий.
- Защитить интересы как работодателя, так и пострадавшего работника.
- Оказание первой медицинской помощи пострадавшему и организация его транспортировки в медицинское учреждение.
- Фиксация обстановки происшествия любыми доступными способами (фотографии, схемы) и сохранение ее до начала расследования.
- Информирование контролирующих органов (ГИТ, прокуратура, Ростехнадзор при необходимости) и родственников пострадавшего по установленной форме.
- Формирование комиссии по расследованию из не менее 3-х человек. При тяжелых, групповых случаях или случаях со смертельным исходом комиссию возглавляет представитель ГИТ.
- Предоставление доказательств, что до инцидента были реализованы предупредительные меры: обучение по охране труда, инструктажи, выдача СИЗ и т.д.
- Установление степени тяжести вреда здоровью пострадавшего, определяемой медицинским учреждением и оформленной в медицинском заключении.
- Порядок извещения зависит от количества пострадавших и степени тяжести случая:
- Легкие случаи: информирование ФСС в течение суток.
- Тяжелые, групповые случаи или со смертельным исходом: извещение ГИТ, прокуратуры, местного самоуправления, ФСС, профсоюзов и Ростехнадзора (для подконтрольных организаций) в течение суток.
- Легкие случаи: расследование завершается в течение 3 рабочих дней.
- Тяжелые случаи и случаи со смертельным исходом: расследование может продолжаться до 15 рабочих дней.
- Продление сроков: возможно по объективным причинам до 15 дней дополнительно или до одного месяца, если последствия проявились не сразу.
за 9 лет работы
и техника
после обучения данные диплома, свидетельства или удостоверения о повышении квалификации
появятся в Госуслугах в разделе "Образование"
для дистанционного обучения.
Доступ к материалам курса останется у вас навсегда
все проверки Министерства образования без замечаний
персонала и команда ведущих отраслевых экспертов
труда, а Роструд рекомендует нас как надежного поставщика
на весь период сотрудничества
Наша гордость, это многолетнее сотрудничество с ведущими авиаперевозчиками, накопленный опыт и компетенции в этой области позволяют реализовывать самые сложные проекты.
Ведется направленная подготовка и аттестация летного состава и наземных служб по направлениям: охрана труда; оказание первой помощи пострадавшим, в т.ч. на борту воздушного судна; работы на высоте и ОЗП; машинисты подъемников; электробезопасность, промышленная безопасность, экологическая безопасность. Реализован специальный модуль СДО, который позволят администрировать и контролировать процесс обучения у сотрудников, находящихся в командировках.
Реализованы проекты в области экологического проектирования, проведена негосударственная экспертиза проектной документации нескольких объектов капитального строительства, зарегистрированы ОПО и поставлены на государственный учет технические устройства. Проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ более чем на 20 тысячах рабочих мест в разных регионах РФ.
Заказчик обратился в Айтэко для проведения обучения и организации проверки знаний ЧАК в области энергетического надзора.
В короткие сроки организовано обучение работников по программе «Подготовка электротехнического персонала 3-5 группы допуска к проверке знаний правил работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В», после проведена проверка знаний работников и присвоены квалификационные группы комиссией Ростехнадзора. Как результат, — компания экономит бюджет и проводит обучение и присвоение групп у линейного персонала своей постояннодействующей комиссией.
Проведена работа по повышению квалификации специалистов по курсам «Охрана труда для руководителей и специалистов» и «Правила работы в электроустановках». Организована серия тренингов для специалистов по продажам.
МЭК создает новое энергогенерирующее предприятие, соответствующее международным стандартам качества и используют современное технологическое оборудование, которое обеспечит электроэнергией и теплом жилой фонд и другие объекты города Звенигород. Строительство ГТУ-ТЭЦ снизит дефицит тепловой и электрической энергии в городе.
Сотрудничество с компанией началось в 2021 году с задачи по обучению электротехнического персонала для энергоснабжающих организаций (или поставщики электроэнергии). Здесь, стоить отметить, что не все учебные центры имеют право проводить подготовку этой категории персонала, программы обучения должны быть согласованы с территориальным управлением Ростехнадзора. Данное требование обусловлено тем, что на таких объектах применяется сложное энергетическое оборудование и электроприборы, эксплуатация и обслуживание которых требует обеспечения высокого уровня квалификации работников и строгого соблюдения требований безопасности. В УЦ «Айтэко» согласованы все учебные программы в области энергетической безопасности для поставщиков электрической и тепловой энергии.
Crocus Group — одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России. Доверяет обучение своих сотрудников УЦ «АйТэКо», аттестован инженерно-технический персонал по промышленной безопасности и работники, обслуживающие ОПО.
В рамках контракта успешно обучен персонал, работающий с электроустановками потребителей и лица ответственные за эксплуатацию сетей газопотребления. Подтверждение тому успешная сдача итоговой аттестации в ТАК Ростехнадзора
Обучение работников правилам работы в электроустановках с применением очно-дистанционной формы, Заказчик оценил удобство использования образовательной платформы
