ГИТ разъяснил, в какой срок нужно ознакомить работников с картой оценки профрисков

из Письма ГИТ в г. Москве от 20.12.2024 № ПГ/25478/10-43122-ОБ/18-1270

… В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числе информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах и т.д.

В соответствии с ч. 1 ст. 216.2 ТК РФ каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях.

Таким образом, срок исполнения обязанности работодателем обеспечить информирование о существующих профессиональных рисках и их уровнях законом не установлен.

Вместе с тем в соответствии с п. 45 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателю рекомендуется установить с учетом специфики деятельности организации с учетом форм (способов) и рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня таких информационных материалов.