Роструд обновил списки работодателей, отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска
Обновленные списки работодателей, отнесенных к высокой, умеренной и средней категории риска согласно виду их деятельность, опубликованы Рострудом.
Согласно Постановлению Правительства от 17.08.2016 № 806 деятельность всех работодателей должна быть отнесена к одной из пяти категорий риска: высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого.
Категория высокого риска присваивается решением главного государственного инспектора труда Российской Федерации или его заместителя. Для остальных категорий риска достаточно решения главного государственного инспектора труда в субъекте РФ или его заместителя.
Категория риска влияет на периодичность проверок:
- раз в два года — для организаций, отнесенных к высокому риску;
- один раз в три года – для предприятий значительного риска;
- один раз в пять лет – для предприятий среднего риска;
- один раз в шесть лет – для компаний умеренного риска;
Плановые контрольно-надзорные мероприятия не проводятся в отношении работодателей, отнесенных к категории низкого риска. Напомним, что в 2023 году для ряда ряд предприятий действует мораторий на проверки.
Ознакомиться с обновленными списками можно найти на сайте Роструда.
