Чиновники в письме Роструда от 3 июля 2024 г. № ПГ/14029-3-1 объяснили работодателям, как сформировать комиссию по расследованию несчастного случая, если компания небольшая, например, не более 3 человек. Александр Турков, заместитель начальника Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда, напомнил в письме, что согласно статье 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель должен незамедлительно сформировать комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии необходимо включить:
- специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда;
- представителя работодателя;
- представителя профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
- уполномоченного по охране труда (при наличии).
Саму комиссию возглавляет работодатель или его представитель, а также в случаях, предусмотренных ТК РФ — должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
«Для расследования несчастного случая, происшедшего у работодателя с численностью работников менее 3 человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая представители работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда, который при его отсутствии у данного работодателя может привлекаться к расследованию несчастного случая по гражданско-правовому договору при соответствии условий, определенных статьей 223 ТК РФ» — пояснил в письме Александр Турков.
