Лицензия министерства образования Московской области серия 50Л01, №0008321, регистрационный №76441 от 04 октября 2016г. Сведения об образовательной организации Проверить лицензию
бесплатный звонок по РФ
Лицензия министерства образования Московской области серия 50Л01, №0008321, регистрационный №76441 от 04 октября 2016г. Сведения об образовательной организации Проверить лицензию
Удостоверение по охране труда для руководителей и специалистов установленного образца выдаётся после прохождения полного курса обучения «Охрана труда для руководителей и специалистов»
Курс предназначен для лиц, старше 18 лет, с высшим или средне-специальным образованием.
Учебнo-тематический план дополнительной образовательной программы «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций производственной сферы»
1. Правовые нормативные и организационные основы охраны труда на промышленном предприятии 4 ч.
1.1. Трудовая деятельность и ее риски 0,5 ч.
1.2. Основные организационно-технические и санитарно-гигиенические мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и безопасности производства 0,5 ч.
1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда 0,5 ч.
1.4. Правовые основы охраны труда 0,5 ч.
1.5. Государственные нормативные требования охраны труда 0,5 ч.
1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда 0,5 ч.
1.7. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка 0,5 ч.
1.8. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению законодательства о труде и государственных нормативных требований охраны труда 0,5 ч.
2. Организация охраны труда на промышленных предприятиях 5 ч. (из них 2 ч. практика)
2.1. Обязанности работодателя по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда работников 0,5 ч.
2.2. Документирование и документация по охране труда 0,5 ч.
2.3. Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ 0,5 ч.
2.4. Стандартизированные требования к системам управления охраной труда 0,5 ч.
2.5. Специальная оценка условий труда (СОУТ) 0,5 ч.
2.6. Вовлечение работников в управление охраной труда с целью повышения его эффективности и формы социального партнерства работников и работодателя 0,5 ч.
2.7. Повышение компетентности работников в вопросах охраны труда и безопасности производственной деятельности 0,5 ч.
2.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 0,5 ч.
2.9. Основные мероприятия по профилактике производственного травматизма случаев и острых профессиональных заболеваний 0,5 ч.
2.10. Оценка соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда 0,5 ч.
3. Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности 5 ч.
3.1. Организация безопасных условий труда на рабочем месте 0,5 ч.
3.2. Основные средства коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов 0,5 ч.
3.3. Организация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском 0,5 ч.
3.4. Техническое и организационное обеспечение безопасности производственной территории и помещений 0,5 ч.
3.5. Техническое и организационное обеспечение безопасности производственных процессов 0,5 ч.
3.6. Основные требования охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов 0,5 ч.
3.7. Основные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок и обеспечение электробезопасности 0,5 ч.
3.8. Основные требования охраны труда при эксплуатации транспортных средств 0,5 ч.
3.9. Основные требования обеспечения пожарной безопасности 0,5 ч.
3.10. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях 0,5 ч.
4. Социальная защита пострадавших на производстве 4 ч. (из низ 2 ч. практика)
4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда 0,5 ч.
4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 0,5 ч.
4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве 0,5 ч.
4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний 0,5 ч.
4.5. Организация оказания первой помощи пострадавшим на производстве 2 ч.
5. Идентификация травмирующих и вредных факторов производственной среды и их влияние на организм человека 6 ч. (из них 2 ч. практика)
5.1. Классификация и источники опасных и вредных факторов производственной среды и их влияние на организм человека 2 ч.
5.2. Негативные факторы, возникающие при эксплуатации механического оборудования и технических систем 4 ч. (из них 2 ч. практика)
6. Методы и средства защиты от опасностей технических систем, оборудования и технологических процессов, экобиозащитная техника, пожаровзрывобезопасность 14 ч. (из них 7 ч. практика).
6.1. Мероприятия по защите от опасностей механического травмирования 2 ч. (из них 2 ч. практика)
6.2. Методы и средства обеспечения электробезопасности 2 ч. (из них 2 ч. практика)
6.3. Защита от электромагнитных полей и излучений 2 ч. (из них 2 ч. практика)
6.4. Защита от шума и вибрации 2 ч. (из них 2 ч. практика)
6.5. Защита от загрязнения воздушной производственной среды 2 ч. (из них 2 ч. практика)
6.6. Освещение промышленных предприятий 2 ч. (из них 2 ч. практика)
6.7. Пожаровзрывобезопасность на производстве 2 ч. (из них 2 ч. практика)
Экзамен 2 ч.
Итого 40 ч. (из них 13 ч. практика).
Учебный центр «АйТэКо» проводит обучение по охране труда для руководителей и специалистов в Москве, Подольске, Ступино и других городах Московской области. Дистанционная подготовка доступна для всех регионов РФ.
Сотрудники должны пройти обучение по охране труда в течение 1 месяца после поступления на работу, а затем повторно раз в 3 года. В отдельных случаях работникам требуется внеплановая подготовка.
Кроме того, полученные удостоверения могут потребоваться при подаче документов на участие в тендерах или конкурсах, прохождении внешних аудитов.
Программа 40-часового курса по охране труда подходит для руководяще-административного персонала, ИТР, служащих госучреждений, большинства категорий офисных работников. Курс не предназначен для категорий работников, относящихся к рабочим специальностям
Внеплановое обучение производится в случае любых существенных изменений, связанных с деятельностью работника, компании или нормативной базы. Например, в случае перевода работника на другую должность или изменения его функционала, возникновения нештатных ситуаций на предприятии, получения предписаний со стороны ГИТ
Основное отличие в том, что инструктаж проводится строго перед тем, как допустить сотрудника к работе. Обучение вы можете провести в течение одного месяца после поступления на работу. Инструктаж как правило более краткосрочное мероприятие, чем обучение. По итогам инструктажа делается соответствующая запись в журнале, где работник ставит подпись, удостоверение ему не выдается.
