Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Программа «А»
Программа А — это обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Программа предназначена для подготовки руководителей, специалистов, членов комиссий и комитетов по охране труда и других категорий работников.
Руководителям организаций, руководителям филиалов, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей, специалистам по охране труда, председателю и членам комиссий по проверке знаний требований охраны труда, членам комитетов по охране труда, уполномоченным лицам по охране труда профессиональных союзов. Курс не предназначен для представителей рабочих специальностей.
Тема 1.1. Основные понятия охраны труда
Тема 1.2. Нормативные правовые основы охраны труда
Тема 1.3. Обеспечение прав работников на охрану труда
Тема 1.4. Государственное управление охраной труда
Тема 1.5. Государственная экспертиза условий труда
Тема 1.6. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Тема 2.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
Тема 2.2. Специальная оценка условий труда;
Тема 2.3. Оценка и управление профессиональными рисками
Тема 2.4. Обучение работников по охране труда
Тема 2.5. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
Тема 2.6. Проведение медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования соискателей и работников
Тема 2.7. Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ
Тема 3.1. Порядок расследования микротравм;
Тема 3.2. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Тема 3.3. Порядок расследования профессиональных заболеваний
Тема 3.4. Порядок расследования несчастных случаев
- Занятия проходят в комфортабельном классе на территории нашего учебного центра в форме лекций
- Преподаватели-практики с большим опытом работы. В курсах нет «воды» — только самое важное
- Готовы к выездному обучению на территории организации и располагаем всем необходимым для этого
- Проводим обучение как в планово собранных группах, так и по индивидуальным запросам
- Обширный инструментарий для контроля успеваемости помогает ответственному отслеживать прогресс обучающихся
- За создание обучения отвечают практикующие специалисты в своих областях со стажем от 5 до 20 лет
- Специалисты поддержки оперативно решат любой вопрос, связанный с обучением
- Обучение без отрыва от производства помогает экономить на командировках и других подобных мероприятиях
- Несколько форматов на выбор: обучение по лекционным материалам, вебинарам или записям обучения
- Протокол проверки знаний на бумажном носителе или в электронном виде (подписанный с применением КЭП и ПЭП работников)
- Регистрационный номер записи в реестре обученных по охране труда Минтруда России
- Удостоверение о прохождении проверки знания требования по охране труда (по запросу)
- Вам остается бессрочный доступ к программе обучения на нашем портале
за 9 лет работы
и техника
после обучения данные диплома, свидетельства или удостоверения о повышении квалификации
появятся в Госуслугах в разделе "Образование"
для дистанционного обучения.
Доступ к материалам курса останется у вас навсегда
все проверки Министерства образования без замечаний
персонала и команда ведущих отраслевых экспертов
труда, а Роструд рекомендует нас как надежного поставщика
на весь период сотрудничества
Наша гордость, это многолетнее сотрудничество с ведущими авиаперевозчиками, накопленный опыт и компетенции в этой области позволяют реализовывать самые сложные проекты.
Ведется направленная подготовка и аттестация летного состава и наземных служб по направлениям: охрана труда; оказание первой помощи пострадавшим, в т.ч. на борту воздушного судна; работы на высоте и ОЗП; машинисты подъемников; электробезопасность, промышленная безопасность, экологическая безопасность. Реализован специальный модуль СДО, который позволят администрировать и контролировать процесс обучения у сотрудников, находящихся в командировках.
Реализованы проекты в области экологического проектирования, проведена негосударственная экспертиза проектной документации нескольких объектов капитального строительства, зарегистрированы ОПО и поставлены на государственный учет технические устройства. Проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ более чем на 20 тысячах рабочих мест в разных регионах РФ.
Заказчик обратился в Айтэко для проведения обучения и организации проверки знаний ЧАК в области энергетического надзора.
В короткие сроки организовано обучение работников по программе «Подготовка электротехнического персонала 3-5 группы допуска к проверке знаний правил работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В», после проведена проверка знаний работников и присвоены квалификационные группы комиссией Ростехнадзора. Как результат, — компания экономит бюджет и проводит обучение и присвоение групп у линейного персонала своей постояннодействующей комиссией.
Проведена работа по повышению квалификации специалистов по курсам «Охрана труда для руководителей и специалистов» и «Правила работы в электроустановках». Организована серия тренингов для специалистов по продажам.
МЭК создает новое энергогенерирующее предприятие, соответствующее международным стандартам качества и используют современное технологическое оборудование, которое обеспечит электроэнергией и теплом жилой фонд и другие объекты города Звенигород. Строительство ГТУ-ТЭЦ снизит дефицит тепловой и электрической энергии в городе.
Сотрудничество с компанией началось в 2021 году с задачи по обучению электротехнического персонала для энергоснабжающих организаций (или поставщики электроэнергии). Здесь, стоить отметить, что не все учебные центры имеют право проводить подготовку этой категории персонала, программы обучения должны быть согласованы с территориальным управлением Ростехнадзора. Данное требование обусловлено тем, что на таких объектах применяется сложное энергетическое оборудование и электроприборы, эксплуатация и обслуживание которых требует обеспечения высокого уровня квалификации работников и строгого соблюдения требований безопасности. В УЦ «Айтэко» согласованы все учебные программы в области энергетической безопасности для поставщиков электрической и тепловой энергии.
Crocus Group — одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России. Доверяет обучение своих сотрудников УЦ «АйТэКо», аттестован инженерно-технический персонал по промышленной безопасности и работники, обслуживающие ОПО.
В рамках контракта успешно обучен персонал, работающий с электроустановками потребителей и лица ответственные за эксплуатацию сетей газопотребления. Подтверждение тому успешная сдача итоговой аттестации в ТАК Ростехнадзора
Обучение работников правилам работы в электроустановках с применением очно-дистанционной формы, Заказчик оценил удобство использования образовательной платформы
Обучение должно быть проведено с каждым сотрудником, включая руководителя, индивидуального предпринимателя. Это закреплено статьей 225 ТК РФ, а также Порядком обучения по охране труда, утвержденным постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29, п. 1.5.
Таким образом, каждый работодатель обязан провести обучение и проверку знаний по охране труда. И это касается всех его работников.
Работодатель вправе организовать обучение в своей организации или в учебном центре. Но даже при выборе варианта внутриорганизационного обучения полностью отказаться от услуг учебного центра не получится.
Для обучения по охране труда внутри организации работодатель должен создать комиссию в составе не менее 3-х человек. Члены комиссии проходят обучение и проверку знаний в учебном центре.
Если у работодателя нет возможности сформировать комиссию или это нецелесообразно, то все сотрудники должны быть направлены на обучение в УЦ.
Кроме членов комиссии обучение по охране труда в учебном центре должны быть обучены следующие сотрудники:
- ответственные по охране труда в организации или ее отдельном подразделении;
- сотрудники проводящие инструктажи и руководители стажировки;
- ответственные руководители работ повышенной опасности, ответственные за выдачу нарядов-допусков;
- ответственные лица за планы производства работ, разработку технологических карт, инструкций по ОТ, производственных инструкций.
.
Учебный центр должен иметь образовательную лицензию, а также уведомление о включении в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в частности, осуществляющих обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Кроме того, стоит обратить внимание на преподавательский состав, материально-техническую базу, наличие онлайн-порталов обучения.