Профессиональная переподготовка специалиста по охране труда

Общая характеристика программы

• Программа профессиональной переподготовки специалистов по охране труда (далее – Программа) разработана в соответствии с направлениями подготовки высшего профессионального образования «Техносферная безопасность» и «Безопасность технологических процессов и производств».
• Целью реализации Программы является получение слушателями знаний, необходимых для организации работ по охране труда на предприятии (в организации), а также формирование практических умений и навыков в сфере безопасности технологических процессов и производств.
• Программа направлена на повышение качества дополнительного профессионального образования, а также обеспечение формирования компетентности специалистов в области охраны труда по безопасности технологических процессов и производств.
• Программа разработана в соответствии с федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказа Минобрнауки России.
• № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», приказом Минтруда России.
• № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

Область профессиональной деятельности слушателей, прошедших обучение по Программе, включает:

• внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
• мониторинг функционирования системы управления охраной труда;
• планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда.
• Слушатели, успешно завершившие обучение по Программе, в процессе трудовой деятельности смогут решать следующие профессиональные задачи:
• нормативное обеспечение системы управления охраной труда;
• обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
• сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
• обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;
• обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда;
• обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
• обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.

Базовые требования к содержанию Программы

• Настоящая Программа отвечает следующим требованиям:
• отражает квалификационные требования специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда;
• не противоречит государственным образовательным стандартам высшего и среднего профессионального образования;
• ориентирована на современные образовательные технологии и средства обучения (обучение проводится с использованием дистанционных технологий);
• соответствует установленным правилам оформления программ.
• В Программе обучения реализован механизм варьирования между теоретической подготовкой и практическим обучением решения задач.
• Содержание Программы определяется учебно-тематическим планом и учебной программой.
• Требования к результатам освоения программы
• Слушатели в результате освоения Программы должны обладать следующими профессиональными компетенциями:
• Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
• Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;
• Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
• Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
• Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;
• Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;
• Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
• Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;
• Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
• Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
• Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;
• Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;
• Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;
• Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты;
• Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
• Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда;
• Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников;
• Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда;
• Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов;
• Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами;
• Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда;
• Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда;
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;
• Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя;
• Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда;
• Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда;
• Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда;
• Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками;
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда;
• Организация и координация работы по охране труда;
• Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда.

Слушатели, успешно освоившие Программу, должны обладать следующими знаниями:

• Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно­эпидемиологическом благополучии населения;
• Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
• Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
• Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
• Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
• Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников;
• Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
• Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
• Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
• Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя;
• Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;
• Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
• Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
• Классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;
• Классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
• Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда;
• Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• Виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
• Виды профессиональных заболеваний;
• Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Трудоемкость и форма обучения. Режим занятий

• Нормативная трудоемкость обучения по данной Программе составляет 256 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.
• Программа предполагает форму обучения с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от работы, с использованием дистанционных образовательных технологий.
• При любой форме обучения учебная нагрузка устанавливается не более 40 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателей.