Минтруд настолько увлекся пересмотром требований охраны труда, что не улучшил, а ухудшил условия работы для женщин. Новые нормы подъема и перемещения тяжестей практически приравняли к тем, что распространяются на мужчин.
Приказ Минтруда от 14.09.2021 № 629н будет действовать 6 лет, как и многие другие нормативные акты, принятые министерством и введенные в действие с 1 марта 2022 года. Весь этот период женщинам придется работать практически наравне с мужчинами, если, конечно, вдруг не возрастет количество заболеваний, вызванных чрезмерной нагрузкой, а правила не пересмотрят.
В новых правилах подъема и перемещения тяжестей регламентировали:
Величина динамической работы в течение часа еще не установлена, но в Минтруде уже занимаются этим вопросом. Пока не решат, сколько веса и на какое расстояние должны перемещать женщины, будут ограничивать только массу.
По новым нормам с рабочей поверхности можно перемещать не более 350 кг за час, то есть в среднем — 6 кг в минуту. В старых нормах было указано и расстояние при таких же нагрузках — 5 метров. Теперь женщинам разрешили бегать с тяжестями на неограниченное расстояние.
В общем, новый приказ Минтруда сделает жизнь, а вернее работу женщин просто невыносимой. Мало кто справится с такими нагрузками на протяжении дня, месяца, а уж тем более шести лет. Получается, что сотрудницы попали в настоящее рабство, погрузивших в средние века, когда не было вообще никаких ограничений и разделения по полу в плане выполнения работ.
С текстом документа вы можете ознакомиться по ссылке
Чиновники Роспотребнадзора разработали новый документ - «Методические указания по инструментальному контролю и оценке освещения рабочих…
В преддверии наступления летнего сезона Роспотребнадзор напомнил работодателям, что для персонала, который выполняет работы на…
МЧС разместило на федеральном портале проектов НПА проект регламента по предоставлению государственной услуги «Регистрация деклараций…
Ростехнадзор приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20.02.2024 № 60 внес…
Минтруд разместил на портале проектов НПА сразу два документа, которые призваны изменить порядок финансирования мер…
Минтруд опубликовал письмо от 13.02.2024 № 15-2/ООГ-692, в котором однозначно обозначил позицию, касающуюся оплаты предварительных…