Дату вступления в силу нового порядка обучения по охране труда вновь изменили. Вышел Приказ Минтруда России №769н о признании утратившим силу Постановления 1/29 от 13.01.2003.
Новый Приказ отменяет действие двух нормативных актов:
Минтруд решил перенести дату вступления в силу нового Порядка с 1 марта на 1 сентября 2022 года. Именно в этот день постановление Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29 навсегда утратит силу, а работодатели вздохнут с облегчением.
В новой редакции Порядка обучения по ОТ содержатся более адекватные требования к обучению. Например, в нем прописано, что работодатель обязан организовать инструктажи, стажировки, обучение требованиям охраны труда в лицензированном учебном центре или на базе своей компании. Кроме этого, нужно проводить обучение оказанию первой помощи и обучение использованию СИЗ — эти программы можно совместить с общей. Так вам удастся сэкономить время и силы.
Порядок обучения, который придет на смену 1/29, позволит разбивать программы на три разных блока. При этом каждый из них можно создавать для определенной категории работников, сгруппированных по профессиональным рискам и степени негативного воздействия на здоровье. Например, одна программа будет предназначена для сотрудников, которые вправе работать только по нарядам допускам, другая — для тех, кто трудится на местах с опасными и вредными факторами, а третья — для всех остальных.
В связи с тем, что новый приказ уже подписан, а даты озвучены, работодателям только остается немного подождать. Проведите аудит внутренних документов, составьте проекты новых, в которых пропишите правила обучения по охране труда, а также решите, где сотрудники будут проходить курсы.
Подготовлено на основании материалов сайта Минтруда РФ
В преддверии наступления летнего сезона Роспотребнадзор напомнил работодателям, что для персонала, который выполняет работы на…
МЧС разместило на федеральном портале проектов НПА проект регламента по предоставлению государственной услуги «Регистрация деклараций…
Ростехнадзор приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20.02.2024 № 60 внес…
Минтруд разместил на портале проектов НПА сразу два документа, которые призваны изменить порядок финансирования мер…
Минтруд опубликовал письмо от 13.02.2024 № 15-2/ООГ-692, в котором однозначно обозначил позицию, касающуюся оплаты предварительных…
23 марта 2024 года вступил в силу приказ Минздрава от 28.02.2024 № 91н, которым внесли…