Лицензия на скважину для юридических лиц
Оформим лицензию на пользование недрами и разработаем необходимую документацию для недропользователей
Закон РФ от 21.02.1992 г. № 2395-1 «О недрах» обязывает оформлять лицензию всех юридических лиц, владеющих организацией, на территории которой имеется скважина для добычи воды в технических целях. В случае отсутствия разрешения должностных и юридических лиц привлекут к административной ответственности.
Важно! С 2015 года Федеральный закон от 29.12.2014 г. № 459-ФЗ внес изменения в Закон РФ от 21.02.1992 г. № 2395-1 и упростил процесс лицензирования. Теперь не нужно проводить оценку запасов подземных вод при их потреблении менее 100 кубов в сутки.
Лицензии на пользование недрами — это документ, который узаконивает добычу воды из подземных источников на объектах, а не разведку полезных ископаемых. Лицензию выдают государственные органы на конкретный участок, поэтому при смене фактического адреса придется оформлять новую.
Лицензию на недра должны получать все юрлица и садоводческие товарищества, использующие в производственных нуждах водные ресурсы из артезианской скважины. Лицензию не должны оформлять те организации, которые не добывают и не используют природную воду из подземных источников. Это же правило распространяется на юрлиц, подключивших организации к центральной системе водоснабжения.
На рассмотрение пакета документов уходит до 45 дней. Если обнаружат, что сведения искажены, некоторых бумаг не хватает, придется устранять недочеты, а затем заново подавать заявление. В итоге процедура может затянуться на несколько месяцев, а без лицензии пользоваться водными природными ресурсами нельзя.
Срок действия лицензии на водную скважину — от 10 до 25 лет. Он может быть уменьшен по причине истощения водоносных грунтов. В этом случае придется оборудовать другую точку добычи воды и получать новую лицензию.
за 9 лет работы
и техника
после обучения данные диплома, свидетельства или удостоверения о повышении квалификации
появятся в Госуслугах в разделе "Образование"
для дистанционного обучения.
Доступ к материалам курса останется у вас навсегда
все проверки Министерства образования без замечаний
персонала и команда ведущих отраслевых экспертов
труда, а Роструд рекомендует нас как надежного поставщика
на весь период сотрудничества
Наша гордость, это многолетнее сотрудничество с ведущими авиаперевозчиками, накопленный опыт и компетенции в этой области позволяют реализовывать самые сложные проекты.
Ведется направленная подготовка и аттестация летного состава и наземных служб по направлениям: охрана труда; оказание первой помощи пострадавшим, в т.ч. на борту воздушного судна; работы на высоте и ОЗП; машинисты подъемников; электробезопасность, промышленная безопасность, экологическая безопасность. Реализован специальный модуль СДО, который позволят администрировать и контролировать процесс обучения у сотрудников, находящихся в командировках.
Реализованы проекты в области экологического проектирования, проведена негосударственная экспертиза проектной документации нескольких объектов капитального строительства, зарегистрированы ОПО и поставлены на государственный учет технические устройства. Проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ более чем на 20 тысячах рабочих мест в разных регионах РФ.
Заказчик обратился в Айтэко для проведения обучения и организации проверки знаний ЧАК в области энергетического надзора.
В короткие сроки организовано обучение работников по программе «Подготовка электротехнического персонала 3-5 группы допуска к проверке знаний правил работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В», после проведена проверка знаний работников и присвоены квалификационные группы комиссией Ростехнадзора. Как результат, — компания экономит бюджет и проводит обучение и присвоение групп у линейного персонала своей постояннодействующей комиссией.
Проведена работа по повышению квалификации специалистов по курсам «Охрана труда для руководителей и специалистов» и «Правила работы в электроустановках». Организована серия тренингов для специалистов по продажам.
МЭК создает новое энергогенерирующее предприятие, соответствующее международным стандартам качества и используют современное технологическое оборудование, которое обеспечит электроэнергией и теплом жилой фонд и другие объекты города Звенигород. Строительство ГТУ-ТЭЦ снизит дефицит тепловой и электрической энергии в городе.
Сотрудничество с компанией началось в 2021 году с задачи по обучению электротехнического персонала для энергоснабжающих организаций (или поставщики электроэнергии). Здесь, стоить отметить, что не все учебные центры имеют право проводить подготовку этой категории персонала, программы обучения должны быть согласованы с территориальным управлением Ростехнадзора. Данное требование обусловлено тем, что на таких объектах применяется сложное энергетическое оборудование и электроприборы, эксплуатация и обслуживание которых требует обеспечения высокого уровня квалификации работников и строгого соблюдения требований безопасности. В УЦ «Айтэко» согласованы все учебные программы в области энергетической безопасности для поставщиков электрической и тепловой энергии.
Crocus Group — одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России. Доверяет обучение своих сотрудников УЦ «АйТэКо», аттестован инженерно-технический персонал по промышленной безопасности и работники, обслуживающие ОПО.
В рамках контракта успешно обучен персонал, работающий с электроустановками потребителей и лица ответственные за эксплуатацию сетей газопотребления. Подтверждение тому успешная сдача итоговой аттестации в ТАК Ростехнадзора
Обучение работников правилам работы в электроустановках с применением очно-дистанционной формы, Заказчик оценил удобство использования образовательной платформы
