Меню

СОУТ

Получите бесплатную консультацию эксперта и рассчитайте стоимость специальной оценки условий труда прямо сейчас

Лаборатория аккредитована. Область аккредитации включает (полный) перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда (в соответствии с пп. 1-11 и 15-23 ч. 3 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) «О специальной оценке условий труда»).

Специальную оценку труда должны проводить все работодатели, включая
индивидуальных предпринимателей.

СОУТ позволяет установить, что условия на рабочих местах соответствуют нормам
безопасности. А в случае если, ваши работники сталкиваются с вредными факторами, то
им требуется назначить необходимые компенсации и внедрить предупреждающие
мероприятия.

Результаты СОУТ действительны 5 лет. Рабочие места, где установлен 1 и 2 класс
опасности (оптимальные и допустимые условия труда), подлежат декларированию.
Декларация действует 5 лет. Если условия труда не изменились, и у работодателя не
возникло несчастных случаев или профзаболеваний, то действие декларации
продлевается еще на 5 лет.

Эсауленко Мария Кирилловна
Эсауленко Мария Кирилловна
Преподаватель со стажем работы более 8 лет. Консультант по правовым вопросам охраны труда. Сертифицированный эксперт по СОУТ. Эксперт по оценке профессиональных рисков
01
Определим количество мест, подлежащих спецоценке, и предоставим расчет стоимости
02
Эксперт выезжает к вам объект, в заранее согласованное время для проведения замеров.
03
Формируем отчет по результатам СОУТ и предоставляем вам на согласование.
04
Передаем отчет по результатам СОУТ в федеральную государственную информационную систему.
05
Помогаем с подготовкой декларации СОУТ
01
Сводную ведомость результатов СОУТ
02
Протоколы проведения исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов
03
Карты специальной оценки условий труда для рабочих мест с указанием класса (подскласса) условий труда
04
Сведения об организации, проводящей спецоценку
05
Заключения эксперта по СОУТ
06
Протокол оценки эффективности применяемых работниками СИЗ
07
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
08
Замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда (при наличии)
09
Протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений (при наличии)

Требование о проведение СОУТ действует с 2014 года. Все организации должны были
провести спецоценку до 2018 года. Если компания по какой-либо причине не выполнила
это требование, ей придется заплатить административный штраф и заключить договор о
специальной оценке условий труда.

Новым организациям необходимо провести СОУТ в течение 12 месяцев с момента
регистрации.

При существенных изменениях в компании, таких как переезд в новый офис, введении
новых рабочих мест или смене технологии производства, проводится внеплановая СОУТ.

Эсауленко Мария Кирилловна
Эсауленко Мария Кирилловна
Преподаватель со стажем работы более 8 лет. Консультант по правовым вопросам охраны труда. Сертифицированный эксперт по СОУТ. Эксперт по оценке профессиональных рисков
Кто имеет право проводить специальную оценку условий труда?

Для выполнения работ по СОУТ необходимо привлекать экспертную организацию. Требования к экспертным организациям изложены в статье 19 Закона № 426-ФЗ. От работодателя требуется сформировать  комиссию в составе не менее 3-х человек, заключить договор на СОУТ, допустить эксперта на свою территорию для идентификации вредных факторов и выполнения измерений.

В какой срок и при каких обстоятельствах проводится внеплановая спецоценка?

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится при существенных изменениях  в организации, способных оказать влияние на условия труда. Перечень оснований указан в статье  17 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». В большинстве случаев срок внеплановой спецоценки составляет 6 месяцев, при вводе новых рабочих мест или замене оборудования или технологического процесса срок составляет  12 месяцев.

Для каких рабочих мест специальная оценка может не проводиться?

Специальная оценка не проводится в отношении рабочих мест, предполагающих удаленный формат работы, а также для вакантных рабочих мест.

Что работодатель должен делать после утверждения результатов СОУТ?

После подписания отчета работодатель должен в течение 3 дней уведомить экспертную организацию. В течение 30 дней необходимо задекларировать рабочие места , которым присвоен 1 и 2 класс опасности, ознакомить работников с результатами и внести информацию о СОУТ в трудовые договоры. Также при наличии сайта, необходимо там опубликовать результаты СОУТ.

Кроме того, не забудьте проинформировать ФСС и назначить льготы и компенсации работникам, занятым на местах, которым присвоен 3 класс опасности.

Номер в реестре Минтруда: 4726
Айтэко
С 2015 года оказываем образовательные и экспертные услуги
10000+ успешных проектов

за 8 лет работы
Собственные учебные полигоны, лаборатории, оборудование

и техника
300+ образовательных программ для
всех категорий работников
Если вас не устроит результат, то мы гарантируем 100% возврат оплаты
Удобная смарт-платформа

для дистанционного обучения
Деятельность лицензирована. Пройдены
все проверки Министерства образования без замечаний
Собственная методика обучения
персонала и команда ведущих отраслевых экспертов
Мы аккредитованы Министерством
труда, а Роструд рекомендует нас как надежного поставщика
Гарантируем сопровождение

на весь период сотрудничества
Современный аудиторный фонд 
и методическая база
Экспресс-доставка и обмен корреспонденцией за наш счет
87% клиентов нас рекомендуют своим партнерам
Получить коммерческое предложение и консультацию
Отрасль
1 из 4
Численность
2 из 4
Местонахождение
3 из 4
Итого
4 из 4
Куда отправить ответ