Разработка системы управления охраной труда

Внедрим рабочую СУОТ. Подготовим полный комплект документов согласно требования ТК РФ

Оставить заявку

Каким компаниям нужна разработка системы управления охраной труда

1 января 2014 года в ст. 212 ТК РФ внесли поправки, часть из которых вступила в силу после утверждения приказа Минтруда № 438н от 19 августа 2016 года. Именно с этого момента работодателей обязали разрабатывать систему управления охраной труда. При этом не важно, сколько сотрудников работает в компании, микроорганизации или у ИП.

Работодатели должны строго придерживаться Типового положения о СУОТ, а не просто выполнять требования приказа Минтруда России № 438н. Внедрение и разработка СУОТ спасет от административной ответственности и уплаты крупных штрафов только в том случае, если система разработана без ошибок и полностью соответствует требованиям.

Зачем разрабатывать и внедрять СУОТ

Система СУОТ охватывает все процессы в сфере управления охраной труда в организации. Ее разрабатывают не для того, чтобы она была, а с целью снизить травматизм и избежать лишних финансовых затрат. Каждая компания вправе устанавливать свои цели, а потом последовательно решать поставленные задачи.

Разработка системы управления охраной труда нужна для того, чтобы достичь следующих целей:

обеспечить безопасность сотрудников в ходе выполнения работ;
организовать контроль за условиями труда и своевременно выявлять недочеты;
оптимизировать условия труда на каждом рабочем месте и привести их в строгое соответствие с требованиями законов;
проводить специальную оценку условий труда;
своевременно информировать персонал о безопасности работы и условиях в организации, о возможных рисках, льготах, гарантиях и компенсациях.

В целом разработка СУОТ в малых и средних предприятиях позволяет регламентировать все процессы, тем самым сократить число профессиональных рисков, производственный травматизм и количество жалоб в различные инстанции. Работодатели должны учитывать, что СУОТ нужна именно им и их сотрудникам, ведь действующая система делает труд более безопасным.

Порядок разработки СУОТ

Самостоятельная разработка СУОТ в организации отнимает много времени и сил. Создать систему с нуля могут только опытные эксперты в тандеме с руководителем компании. Если этим займется работник отдела по охране труда, есть риск допустить ошибки, которые негативно скажутся на показателях травматизма и результатах СОУТ.

Алгоритм разработки системы управления охраной труда на предприятии выглядит так:

руководитель формирует приказ о создании системы управления охраной труда на производстве;
члены комиссии, в состав которой входят эксперты, группируют места по классам опасностей и проводят СОУТ;
эксперты устанавливают методы, позволяющие свести к минимуму риски, разрабатывают положение СУОТ и подготавливают сопутствующие документы;
специалисты формируют акт о введении системы СУОТ в действие, в котором указана Политика организации в области техники безопасности и охраны труда;
при необходимости проводят инструктажи и проверку знаний работников;
заключают договор с медицинской организацией, в которой сотрудники будут проходить периодические осмотры;
готовую документацию передают директору на рассмотрение и утверждение.

Порядок разработки СУОТ не отличается повышенной сложностью только на первый взгляд. По факту, при самостоятельном внедрении системы специалисты допускают ошибки в документации, которую обязательно проверяют инспекторы. В случае обнаружения недочетов, даже если в компании не были зарегистрированы несчастные случаи или повышенный уровень травматизма, на организацию налагают штраф и она попадает под прицел контролирующих органов.

Результат внедрения и разработки СУОТ

При правильной разработке и внедрении СУОТ специалисты по охране труда четко знают, как действовать, а работники уверены в своей безопасности. Если вы будете периодически анализировать систему и дорабатывать ее, то со временем добьетесь нулевого травматизма и устраните негативные факторы, из-за которых платите повышенные налоги. Кроме того, именно безопасная рабочая среда помогает удерживать позиции на рынке и сохранять конкурентоспособность.

Гарантии при разработке СУОТ в организации

При обращении в компанию ITECO будьте уверены, что наши эксперты разработают СУОТ в соответствии со всеми требованиями приказа Минтруда № 438н от 19 августа 2016 года. Вы сможете не переживать при визитах инспекторов, потому что в документации точно не будет ошибок. Мы гарантируем сжатые сроки выполнения работ, безопасность и доступные цены. Если вы хотите рассчитать стоимость, заполните заявку на сайте — в ближайшее время с вами свяжутся наши специалисты.