Меню

Разработка системы управления охраной труда

Внедрим рабочую СУОТ. Подготовим полный комплект документов согласно требования ТК РФ
  • Работаем на объектах различной сложности
  • Выезд эксперта на ваш объект в случае необходимости
  • Проведем анализ и доработаем текущую СУОТ или создадим СУОТ "с нуля"
Получить расчет стоимости и консультацию

Система управления охраной труда — это комплекс мероприятий, направленный на обеспечение безопасности на предприятии. Все процедуры должны быть регламентированы в документах, к которым относится Положение о СУОТ, Политика в области ОТ, ряд организационных инструкций, приказов и журналов. Основная задача системы — зафиксировать порядок выполнения требований, отраженных в ст. 212 ТК РФ.

Эсауленко Мария Кирилловна

Эксперт по вопросам охраны труда, производственной безопасности, оценки профессиональных рисков. Сертифицированный эксперт по СОУТ

Получить консультацию эксперта
Разрешительная документация учебного центра

Каким компаниям нужна разработка системы управления охраной труда

1 января 2014 года в ст. 212 ТК РФ внесли поправки, часть из которых вступила в силу после утверждения приказа Минтруда № 438н от 19 августа 2016 года. Именно с этого момента работодателей обязали разрабатывать систему управления охраной труда. При этом не важно, сколько сотрудников работает в компании, микроорганизации или у ИП.

 

Работодатели должны строго придерживаться Типового положения о СУОТ, а не просто выполнять требования приказа Минтруда России № 438н. Внедрение и разработка СУОТ спасет от административной ответственности и уплаты крупных штрафов только в том случае, если система разработана без ошибок и полностью соответствует требованиям.

 

Зачем разрабатывать и внедрять СУОТ

Система СУОТ охватывает все процессы в сфере управления охраной труда в организации. Ее разрабатывают не для того, чтобы она была, а с целью снизить травматизм и избежать лишних финансовых затрат. Каждая компания вправе устанавливать свои цели, а потом последовательно решать поставленные задачи.

 

Разработка системы управления охраной труда нужна для того, чтобы достичь следующих целей:

  • обеспечить безопасность сотрудников в ходе выполнения работ;
  • организовать контроль за условиями труда и своевременно выявлять недочеты;
  • оптимизировать условия труда на каждом рабочем месте и привести их в строгое соответствие с требованиями законов;
  • проводить специальную оценку условий труда;
  • своевременно информировать персонал о безопасности работы и условиях в организации, о возможных рисках, льготах, гарантиях и компенсациях.

 

В целом разработка СУОТ в малых и средних предприятиях позволяет регламентировать все процессы, тем самым сократить число профессиональных рисков, производственный травматизм и количество жалоб в различные инстанции. Работодатели должны учитывать, что СУОТ нужна именно им и их сотрудникам, ведь действующая система делает труд более безопасным.

 

Порядок разработки СУОТ

Самостоятельная разработка СУОТ в организации отнимает много времени и сил. Создать систему с нуля могут только опытные эксперты в тандеме с руководителем компании. Если этим займется работник отдела по охране труда, есть риск допустить ошибки, которые негативно скажутся на показателях травматизма и результатах СОУТ.

 

Алгоритм разработки системы управления охраной труда на предприятии выглядит так:

  • руководитель формирует приказ о создании системы управления охраной труда на производстве;
  • члены комиссии, в состав которой входят эксперты, группируют места по классам опасностей и проводят СОУТ;
  • эксперты устанавливают методы, позволяющие свести к минимуму риски, разрабатывают положение СУОТ и подготавливают сопутствующие документы;
  • специалисты формируют акт о введении системы СУОТ в действие, в котором указана Политика организации в области техники безопасности и охраны труда;
  • при необходимости проводят инструктажи и проверку знаний работников;
  • заключают договор с медицинской организацией, в которой сотрудники будут проходить периодические осмотры;
  • готовую документацию передают директору на рассмотрение и утверждение.

 

Порядок разработки СУОТ не отличается повышенной сложностью только на первый взгляд. По факту, при самостоятельном внедрении системы специалисты допускают ошибки в документации, которую обязательно проверяют инспекторы. В случае обнаружения недочетов, даже если в компании не были зарегистрированы несчастные случаи или повышенный уровень травматизма, на организацию налагают штраф и она попадает под прицел контролирующих органов.

 

Результат внедрения и разработки СУОТ

При правильной разработке и внедрении СУОТ специалисты по охране труда четко знают, как действовать, а работники уверены в своей безопасности. Если вы будете периодически анализировать систему и дорабатывать ее, то со временем добьетесь нулевого травматизма и устраните негативные факторы, из-за которых платите повышенные налоги. Кроме того, именно безопасная рабочая среда помогает удерживать позиции на рынке и сохранять конкурентоспособность.

 

Гарантии при разработке СУОТ в организации

При обращении в компанию ITECO будьте уверены, что наши эксперты разработают СУОТ в соответствии со всеми требованиями приказа Минтруда № 438н от 19 августа 2016 года. Вы сможете не переживать при визитах инспекторов, потому что в документации точно не будет ошибок. Мы гарантируем сжатые сроки выполнения работ, безопасность и доступные цены. Если вы хотите рассчитать стоимость, заполните заявку на сайте — в ближайшее время с вами свяжутся наши специалисты.