Правила оказания первой помощи пострадавшим
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим — это один из видов обучения охране труда, который обязан организовать работодатель.
Обучение может проводиться в рамках обучения требованиям охраны труда или в виде самостоятельного процесса обучения.
Работникам, которые должны уметь оказывать первую помощь согласно нормативно-правовым актам. Регулярное обучение по курсу первой помощи необходимо сотрудникам объектов, где высок риск возникновения техногенных аварий, транспортных предприятий, образовательных учреждений, допущенным к работам, сопряженным с повышенной опасности, например таких, где есть вероятность падения с высоты, поражения электротоком и иные факторы риска, а также председателям и членам комиссий работодателей по проверке знаний требований охраны труда, лицам проводящим обучение и инструктаж по охране труда, специалистам по охране труда, водителям транспортных средств и иным категориям работников по решению работодателя
Настоящая программа разработана в соответствии государственными требованиями, установленными Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29, ГОСТ 22.3.02-94 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Лечебно-эвакуационное обеспечение населения. Общие требования», Конституция Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и отдельными законодательными актами Российской Федерации.
Программа составлена с учетом знаний и навыков, полученных слушателями в общеобразовательных школах, Учебных Центрах, СУЗах и ВУЗах, и предусматривает изучение теоретических сведений и выработку навыков, необходимых при оказании первой доврачебной помощи.
К концу обучения каждый слушатель должен уметь самостоятельно выполнять все мероприятия, предусмотренные данной Программой, направленные на оказание первой доврачебной помощи.
Занятия проводится с использованием тренажера сердечно-легочной и мозговой реанимации «Максим III-01».
Тренажер используется в пяти режимах:
1 — учебный — используется для отработки отдельных элементов реанимации;
2 — тестовый — режим реанимации одним спасателем (2-15);
3 — тестовый — режим реанимации двумя спасателями (1-5);
4 — тестовый — режим, рекомендованный Европейским Советом по реанимации (2-30);
5 — тестовый — режим, рекомендованный Европейским Советом по реанимации (30-2).
Право на реализацию программы возникает с момента получения образовательной лицензии.
Цели:
- знать содержание и объем первой доврачебной помощи пострадавшим в различных ситуациях;
- правила личной и общественной гигиены;
- уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим в различных ситуациях;
- привить навыки, развить способности управления своим психологическим состоянием.
Категория слушателей: работники предприятий, другие группы слушателей
Организационно-педагогические условия:
Образовательный процесс осуществляется на основании учебного плана и регламентируется расписанием занятий для каждой учебной группы.
Срок обучения: 16 часов
Режим занятии: 16 часа аудиторной работы.(понедельник-пятница) в соответствии с расписанием
Форма обучения – очная
Для реализации программы задействован следующий кадровый потенциал:
- Преподаватели предметов – Обеспечивается необходимый уровень компетенции преподавательского состава, включающий высшее образование в области соответствующей дисциплины программы или высшее образование в иной области и стаж преподавания по изучаемой тематике не менее трех лет; использование при изучении дисциплин программы эффективных методик преподавания, предполагающих вместе с традиционными лекционно-семинарскими занятиями решение слушателями вводных задач по предметам, занятия с распределением ролевых заданий между слушателями.
- Административный персонал – обеспечивает условия для эффективной работы педагогического коллектива, осуществляет контроль и текущую организационную работу
- Информационно-технологический персонал — обеспечивает функционирование информационной структуры (включая ремонт техники, оборудования, макетов иного технического обеспечения образовательного процесса.
Содержание программы определяется учебным планом и календарным учебным графиком
Текущий контроль знаний полученных обучающимися посредством самостоятельного обучения (освоения части образовательной программы) проводиться в виде устного опроса, собеседования, выполнения практических упражнений и иных формах, установленных преподавателем, который ведет учебные занятия в учебной группе.
Зачет по Программе проводится в форме тестирования
Оценочными материалами по Программе являются тестовые вопросы с предложенными вариантами ответов, возможен один правильный ответ
Методическими материалами к Программе являются Учебники, Инструкции которые изучаются при освоении Программы.
Требования к результатам освоения программы
- знать содержание и объем первой доврачебной помощи пострадавшим в различных ситуациях;
- правила личной и общественной гигиены;
- уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим в различных ситуациях;
- привить навыки, развить способности управления своим психологическим состоянием.
- Занятия проходят в комфортабельном классе на территории нашего учебного центра в форме лекций
- Преподаватели-практики с большим опытом работы. В курсах нет «воды» — только самое важное
- Готовы к выездному обучению на территории организации и располагаем всем необходимым для этого
- Проводим обучение как в планово собранных группах, так и по индивидуальным запросам
- Обширный инструментарий для контроля успеваемости помогает ответственному отслеживать прогресс обучающихся
- За создание обучения отвечают практикующие специалисты в своих областях со стажем от 5 до 20 лет
- Специалисты поддержки оперативно решат любой вопрос, связанный с обучением
- Обучение без отрыва от производства помогает экономить на командировках и других подобных мероприятиях
- Несколько форматов на выбор: обучение по лекционным материалам, вебинарам или записям обучения
за 9 лет работы
и техника
после обучения данные диплома, свидетельства или удостоверения о повышении квалификации
появятся в Госуслугах в разделе "Образование"
для дистанционного обучения.
Доступ к материалам курса останется у вас навсегда
все проверки Министерства образования без замечаний
персонала и команда ведущих отраслевых экспертов
труда, а Роструд рекомендует нас как надежного поставщика
на весь период сотрудничества
Наша гордость, это многолетнее сотрудничество с ведущими авиаперевозчиками, накопленный опыт и компетенции в этой области позволяют реализовывать самые сложные проекты.
Ведется направленная подготовка и аттестация летного состава и наземных служб по направлениям: охрана труда; оказание первой помощи пострадавшим, в т.ч. на борту воздушного судна; работы на высоте и ОЗП; машинисты подъемников; электробезопасность, промышленная безопасность, экологическая безопасность. Реализован специальный модуль СДО, который позволят администрировать и контролировать процесс обучения у сотрудников, находящихся в командировках.
Реализованы проекты в области экологического проектирования, проведена негосударственная экспертиза проектной документации нескольких объектов капитального строительства, зарегистрированы ОПО и поставлены на государственный учет технические устройства. Проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ более чем на 20 тысячах рабочих мест в разных регионах РФ.
Заказчик обратился в Айтэко для проведения обучения и организации проверки знаний ЧАК в области энергетического надзора.
В короткие сроки организовано обучение работников по программе «Подготовка электротехнического персонала 3-5 группы допуска к проверке знаний правил работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В», после проведена проверка знаний работников и присвоены квалификационные группы комиссией Ростехнадзора. Как результат, — компания экономит бюджет и проводит обучение и присвоение групп у линейного персонала своей постояннодействующей комиссией.
Проведена работа по повышению квалификации специалистов по курсам «Охрана труда для руководителей и специалистов» и «Правила работы в электроустановках». Организована серия тренингов для специалистов по продажам.
МЭК создает новое энергогенерирующее предприятие, соответствующее международным стандартам качества и используют современное технологическое оборудование, которое обеспечит электроэнергией и теплом жилой фонд и другие объекты города Звенигород. Строительство ГТУ-ТЭЦ снизит дефицит тепловой и электрической энергии в городе.
Сотрудничество с компанией началось в 2021 году с задачи по обучению электротехнического персонала для энергоснабжающих организаций (или поставщики электроэнергии). Здесь, стоить отметить, что не все учебные центры имеют право проводить подготовку этой категории персонала, программы обучения должны быть согласованы с территориальным управлением Ростехнадзора. Данное требование обусловлено тем, что на таких объектах применяется сложное энергетическое оборудование и электроприборы, эксплуатация и обслуживание которых требует обеспечения высокого уровня квалификации работников и строгого соблюдения требований безопасности. В УЦ «Айтэко» согласованы все учебные программы в области энергетической безопасности для поставщиков электрической и тепловой энергии.
Crocus Group — одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России. Доверяет обучение своих сотрудников УЦ «АйТэКо», аттестован инженерно-технический персонал по промышленной безопасности и работники, обслуживающие ОПО.
В рамках контракта успешно обучен персонал, работающий с электроустановками потребителей и лица ответственные за эксплуатацию сетей газопотребления. Подтверждение тому успешная сдача итоговой аттестации в ТАК Ростехнадзора
Обучение работников правилам работы в электроустановках с применением очно-дистанционной формы, Заказчик оценил удобство использования образовательной платформы
