Состояние безопасности на любом предприятии можно разделить на две части. Есть зона явной опасности. Она регулируется государственными нормами и правилами в области охраны труда. Это в первую очередь надзор и реакция на происшествия. А есть зона неизвестной опасности. Она требует управления профессиональными рисками. Методики оценки профессиональных рисков помогут раскрыть те опасности, которые зачастую не видны. Если в организации ведет работа именно с этой «неизвестной» зоной, постепенно у персонала сформируется Системы ценности, отношения, мышления, которая и станет основой безопасного труда.
Безопасность зависит от поведения каждого работника. Когда работник знает все риски, в том числе неочевидные, сопряженные с его деятельностью, когда он понимает, как может их избежать, только тогда можно говорить об эффективном функционировании системы управления охраной труда. Хороший специалист по охране труда должен быть не надзирателем в первую очередь, а методологом.
Эксперт в области безопасности. Опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности более 20 лет
Сертифицированный тренер компании DuPont («Дюпон»)* по развитию элементов повышения культуры безопасности
* DuPont («Дюпон») крупнейший в мире консультант по промышленной безопасности.
Зачем проходить обучение по оценке профессиональных рисков
Внедрение рискориентированного подхода закреплено последними поправками в Трудовой Кодекс, а также многими другими нормативными актами, регулирующими сферу охраны труда.
С 1 сентября 2021 вступил в силу новый Профессиональный стандарт специалиста по охране труда.
Документ вводит новые требования к квалификации специалистов.
Для выполнения трудовых функций «С» — Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда и «D» Стратегическое управление профессиональными рисками в организации новым профстандартом установлены следующие требования:
- Высшее образование — магистратура, специалитет.
- Для непрофильного ВО — дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
- Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.