Из статьи вы узнаете, какие виды обучения необходимо провести в компании с каждым водителем, а какие при необходимости. Эксперты рассказали, по каким программам провести проверку знаний, как обучить сотрудников и оформить результаты тестирования.
Полезный материал по теме: Все инструктажи на рабочем месте водителя с изменениями с 1 сентября 2024 года: обзор эксперта >>>
Обучение водителей по охране труда — это комплекс мероприятий, которые нужно проводить всем работодателям для того, чтобы обеспечить безопасность таких сотрудников на транспортном средстве. Водители работают в условиях повышенной ответственности, учитывая множество факторов:
Поэтому подходить к обучению водителей по охране труда необходимо с максимальной серьезностью и учитывать все аспекты их деятельности. Например, при приеме на работу водители в обязательном порядке проходят испытание соответствия для того, чтобы проверить практические навыки вождения на транспортном средстве, на котором он будет работать (п. 3 приказа Минтранса от 29.07.2020 № 264). Также при трудоустройстве сотрудник обязан пройти все виды инструктажей:
В этой статье мы поговорим про обучение водителей по охране труда. Подробнее о испытании, стажировке и инструктажах таких работников, читайте в отдельных материалах >>>
Обучение водителей по охране труда включает в себя проверку знаний и навыков работы по ОТ по программе Б и обучение правилам оказания первой помощи (п. 36, 53, и 59 Порядка обучения № 2464). Эти виды проверок проходят все водители без исключений. Учитывая повышенные риски в работе таких сотрудников, уделяйте особое внимание своевременной проверки знаний и повторению важных тем безопасности.
Есть также обучение по программе В, которое проходят водители в том случае, если они работают в условиях повышенной опасности (п. 55 Порядка обучения № 2464). Оно помогает им лучше понимать свои обязанности и действия в аварийных ситуациях, что минимизирует риски для их жизни и здоровья.
При необходимости сотрудники, которые управляют транспортным средством также проходят проверку знаний по электробезопасности и проходят профобучение (приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н, п. 14 Порядка, утв. приказом Минтранса от 29.07.2020 № 264). Разберемся, как провести обязательное обучение и в каких случаях нужно провести дополнительную проверку знаний.
Обучение водителей по охране труда проводят по нескольким программам, которые охватывают разные аспекты безопасности. Две из них должен освоить каждый сотрудник, который управляет транспортным средством, а остальные три он проходит при необходимости.
Проверку знаний по этой программе проходят все водители без исключения. В нее входят базовые знания по ОТ, которые помогают сотрудникам безопасно выполнять свои трудовые обязанности.
Основные темы, которые водитель изучает в рамках программы Б:
Обучение по программе Б должен провести ответственный за обучение по ОТ, с последующей проверкой знаний в формате, который выберет работодатель, например, с помощью устного тестирования или письменного экзамена.
Важно! Для обучения персонала требованиям охраны труда внутри вашей организации, необходимо назначить не менее двух ответственных лиц, в обязанности которых входит проведение обучения: как штатные сотрудники, так и привлеченные по договору ГПХ. Это необходимо, чтобы процесс обучения был непрерывным. Если основной ответственный за обучение по ОТ в отпуске, в командировке или на больничном, второй мог бы его заместить (п. 96 Порядка обучения № 2464).
Проверку знаний по этой программе проходят только те водители, чья работа связана с повышенной опасностью. Она включает в себя следующие основные темы:
Обратите внимание, что в общем случае, управление транспортным средством не относится к числу работ повышенной опасности. Согласно Правилам по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденным приказом Минтруда от 09.12.2020 № 871н, эти виды работ не включены в перечень работ повышенной опасности. Также управление автомобилем не упомянуто в приложении 2 к Примерному положению о системе управления охраной труда (СУОТ), утвержденному приказом Минтруда от 29.10.2021 № 776н.
Тем не менее, компания может включить управление транспортом в свой внутренний перечень работ повышенной опасности, если полагает, что такие функции создают дополнительные риски и требуют особых мер контроля и безопасности. Именно в этом случае водитель проходит обучение по программе В.
Водители должны уметь оперативно оказать первую помощь в случае происшествия, чтобы минимизировать последствия аварий. Можете разработать отдельную программу обучения или включить вопросы о порядке действий для оказания помощи пострадавшим в программу Б.
Обратите внимание! Обучение по оказанию первой помощи проводит инструктор по оказанию первой помощи, а проверку знаний организует работодатель. Проверка может проводиться в форме устного тестирования или выполнения практических задач. Пройти обучение по направлению «Инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим»
Для водителей, занимающихся мелким ремонтом и обслуживанием транспортного средства или управляющих электропогрузчиками, необходимо провести обучение по электробезопасности. Им присваивается вторая группа, что позволяет минимизировать риски при работе с электрооборудованием.
Обратите внимание! Обучение по электробезопасности проводит сотрудник, ответственный за обучение по электробезопасности. Обучение можно провести как внутри организации, так и в специализированном учебном центре.
Программа предэкзаменационной подготовки на 2 группу электробезопасности включает в себя освоение основных тем по электроустановкам, таких, как:
После того, как водитель усвоит теоретические знания из программы, он проходит проверку знаний. Ее проводит комиссия работодателя или органы государственного энергоконтроля. Результаты фиксируют в журнале учета проверки знаний и дополнительно оформляются удостоверением, которое выдается работнику.
Работодатель вправе организовать профессиональное обучение для водителей для повышения их квалификации. Оно необходимо, чтобы улучшить навыки управления транспортным средством и адаптировать их к новым технологиям и требованиям. Обучение может включать курсы повышения квалификации, дополнительные программы профобразования и независимую оценку квалификации.
Периодичность проведения профессионального обучения не регламентирована, и оно организуется в зависимости от потребностей работодателя и водителя (ст. 196 ТК, п. 14 Порядка, утв. приказом Минтранса от 29.07.2020 № 264).
Для эффективного обеспечения безопасности водителей, не забывайте о соблюдении сроков и периодичности обучения по ОТ:
Обучение по программе Б. Проводите для вновь принятых водителей и тех, кого перевели на эту должность. Проверку знаний нужно пройти до начала управления автомобилем, но не позднее 60 дней с момента приема на работу. В дальнейшем обучение нужно проходить не реже 1 раза в три года с отрывом от производства. Продолжительность обучения – не менее 16 часов (подп. «б» п. 46 Порядка обучения № 2464).
Обучение по программе В. Проводите только для тех водителей, которые выполняют работы повышенной опасности. Проводите проверку знаний 1 раз в год. Продолжительность обучения определяет работодатель (подп. «в» п. 46 Порядка обучения № 2464).
Обучение правилам оказания первой помощи. Его нужно пройти до начала выполнения трудовых функций, но не позднее 60 дней после приема на работу (п. 36 Порядка обучения № 2464). В дальнейшем водители проходят проверку знаний не реже 1 раза в три года.
Обучение по электробезопасности. Проводите до начала выполнения функций и не реже одного раза в три года. Такое обучение актуально для тех водителей, которые имеют дело с электрооборудованием или выполняют работы, связанные с ремонтом электропогрузчиков и других транспортных средств.
Профессиональное обучение. Закон не установил четких сроков и периодичности прохождения такого вида обучения. Их определяет работодатель по своему усмотрению. При этом важно, чтобы водитель имел возможность постоянно повышать свою квалификацию и быть в курсе всех изменений в нормативных требованиях и технологиях.
Чтобы организовать обучение водителей требованиям охраны труда, придерживайтесь пошагового алгоритма:
Шаг 1. Определите, по каким программам водитель должен пройти обучение. На этапе приема на работу или перевода водителя на другую должность работодатель оценивает необходимость прохождения соответствующих программ обучения. Оценка проводится на основе характеристик работы, требований к квалификации сотрудника, а также от того, выполняет ли сотрудник работы с повышенной опасностью и занимается ли он ремонтом транспортного средства.
Шаг 2. Решите, где будете проводить обучение. Можете провести проверку знаний водителя внутри компании или направить его в специализированный центр. Если водитель будет выполнять работы повышенной опасности, рекомендуем направить его на обучение в центр. Аналогично поступите в случае, если работнику необходимо присвоить группу по электробезопасности, а в штате компании нет ответственных, которые обладают специальными знаниями и умениями.
Шаг 3. Назначьте ответственных и проведите обучение по программам. Провести обучение может специалист по ОТ, который прошел проверку знаний в соответствующей области. Ему же поручите разработать программы, а также учебные материалы для водителей. Важно, чтобы они охватывали все необходимые темы и обеспечивали сотрудникам достаточный уровень знаний и навыков в управлении автомобилем.
Шаг 4. Проведите проверку знаний. Если проводили обучение по программам Б или В, а также правилам оказания первой помощи, то проверку знаний проведите в формате, который определил работодатель. Можете провести устное тестирование или письменный экзамен.
Обратите внимание! Проверку знаний по обучению электробезопасности проводит комиссия в составе не менее трех человек, если его проводили внутри компании.
В комиссиях органов Энергонадзора проверяют знания:
● у членов комиссий по проверке знаний внутри организаций;
● ответственных за электрохозяйство;
● заместителей ответственных за электрохозяйство;
● работников, если численность сотрудников в их организации не позволяет образовать комиссию.
Шаг 5. Оформите протокол и передайте результаты обучения в реестр. Результаты обучения зарегистрируйте в протоколе и вносите в реестр Минтруда через личный кабинет работодателя по ОТ (п. 91 и 99 Порядка обучения № 2464).
Итог. Все водители без исключений должны пройти обучение по охране труда по программе Б и обучения правилам оказания первой помощи. Остальные виды сотрудник, который управляет транспортным средством, проходит при необходимости. Соблюдайте этапы и сроки обучения, чтобы снизить риски аварийных и чрезвычайных ситуаций на дороге.
