На Федеральном портале проектов НПА опубликован проект приказа Минздрава « Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы». Данная методика упоминается в пункте 6 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний работников утв. постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206.
Ее планируют применять в случае, если при выяснении обстоятельств и причин возникновения профзаболевания будет установлено влияние на работника вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы. В этом случае вклад данных периодов работы в возникновение профзаболевания будут указывать в санитарно-гигиенической характеристике условий труда.
Читайте в статье: Профессиональные заболевания: как устанавливают и расследуют
В качестве исходных данных для проведения расчетов планируют использовать:
- сведения о трудовой деятельности по трудовой книжке (данные о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника и основании прекращения трудового договора);
- сведения, характеризующие условия труда на последнем и предыдущих местах работы: результаты СОУТ, ранее проведенной аттестации рабочих мест, производственного контроля за условиями труда и т.д.
Эту информацию необходимо будет предоставлять компаниям, где ранее работал сотрудник, по запросу органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), осуществляющего составление санитарно-гигиенической характеристики условий труда.
Основой для расчета долевого вклада в возникновение хронического профзаболевания станет Р 2.2.3969-23 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки».
