После принятия поправок в ТК РФ, затронувших сферу охраны труда, представители Минтруда занялись актуализацией подзаконных актов и изданием новых Приказов. Один из них регламентирует формы проведения государственной экспертизы условий труда, то есть ГЭУТ. Статья 213 ТК РФ уже утверждена, а Приказ вступит в силу 1 марта 2022 года.
В Приказе Минтруда перечислены документы, которые придется предоставлять на госэкспертизу условий труда для оценки качества СОУТ. В перечень включено более 20 пунктов. Среди них отчет о проведении СОУТ, предписания сотрудников Госинспекции об устранении нарушений, график проведения спецоценки, экспертное заключение и многие другие.
Приказ дополнен списком документов, необходимых для оценки правильности предоставления государственных гарантий и компенсаций работникам, которые ведут трудовую деятельность во вредных и опасных условиях. В перечне указан коллективный и трудовой договор, положение об оплате труда, списки сотрудников, которые проходят предварительный и периодический осмотр, а также копии документов о результатах обследования.
Представители Минтруда дополнили Приказ типовыми формами следующих документов:
В Приказе приведена и типовая форма журнала регистрации ГЭУТ, а также множество других документов, которые пригодятся работодателям и специалистам по охране труда. Учитывайте, что вы не пройдете экспертизу условий труда, если не предоставите все документы и не заполните вложенные бланки. Чтобы быть готовыми к нововведениям, скачайте Приказ уже сейчас и изучить его содержание.
