В 2026–2028 годах тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний останутся без изменений (проект Минтруда от 27.06.2025 ID 01/05/06-25/00157831).
Размер страховых взносов по-прежнему будет зависеть от класса профессионального риска и вида экономической деятельности и варьироваться от 0,2 до 8,5% от фонда оплаты труда. Проект закона сохраняет также действующие льготы для работодателей, которые нанимают инвалидов I, II и III групп: за таких сотрудников можно будет уплачивать страховые взносы по сниженной ставке — 60% от обычного тарифа. Это правило будет распространяться вне зависимости от организационно-правовой формы работодателя и в том числе на индивидуальных предпринимателей. Таким образом, сохраняется как размер тарифов, установленный Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ, так и принятый порядок их уплаты.
Напомним, что в статье 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» указано, что работодатель обязан страховать всех работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Невыполнение грозит юридическому лицу административной ответственностью по статьям 5.27 и 15.33.2 КоАП РФ, 15.33.2 КоАП.
