23 марта 2024 года вступил в силу приказ Минздрава от 28.02.2024 № 91н, которым внесли изменения в Порядок проведения диспансерного наблюдения за работниками.
С учетом изменений, который внесли чиновники Минздрава, теперь работодатель имеет право не направлять персонал на диспансеризацию, а организовать диспансерное наблюдение по месту работы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
Если ранее сведения о диспансерном наблюдении медорганизации вносили в медицинскую документацию пациента, а также в учетную форму № 030/у, то после изменений они обязаны через информационные системы информировать работников о результатах приемов, исследований и иных медицинских вмешательств независимо от места прикрепления работника.
