С 1 марта 2026 года вступает в силу обновленный порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, утв. приказом Минздрава от 02.07.2025 № 392н. Нововведения касаются состава комиссии, оснований для направления на освидетельствование и перечня работников, для которых процедура обязательна.
Главные изменения в порядке психосвиделельствования с 1 марта 2026 года:
1. Комиссия только из психиатров. Теперь психосвидетельствование будет проводить исключительно комиссия врачей-психиатров. Ранее это делала врачебная комиссия. Новая норма приведена в соответствие со статьей 6 Закона РФ от 2 июля 1992 года № 3185-1, где уточняется, что решение о временной непригодности принимает именно комиссия психиатров.
2. Работодатель обязан направить на освидетельствование при признаках психрасстройств. Если в ходе предварительного или периодического медосмотра у работника выявлены признаки психического расстройства, работодатель обязан выдать направление на психосвидетельствование. Механизм уведомления работодателя о таких признаках пока не урегулирован.
3. Работы с гостайной больше не требуют психосвидетельствования. Из перечня видов деятельности, при которых требуется обязательное психосвидетельствование, исключена работа с доступом к сведениям, составляющим государственную тайну. Теперь для таких работников применяют только приказ Минздрава от 26 августа 2011 года № 989н. Это решение устраняет правовую избыточность и двойное регулирование.
Обратите внимание, что не изменился Перечень видов деятельности, при которых психосвидетельствование по-прежнему обязательно. Это 17 позиций, утвержденных приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н. Также изменения не коснулись Перечня психиатрических противопоказаний, утвержденный приказом Минздрава от 26.12.2023 № 720н. В него входят, в частности, шизофрения, расстройства настроения, органические психические расстройства и другие.
Новый порядок будет действовать до 1 сентября 2028 года. Ранее Минздрав уже вносил изменения в порядок прохождения профосмотров: при наличии признаков психических заболеваний в ходе медицинского осмотра работника необходимо направить на психиатрический скрининг.
Чтобы избежать ошибок и штрафов, доверьте адаптацию процедур профессионалам. Экспертный центр «АйТэКо» поможет привести охрану труда в соответствие с актуальными требованиями, подготовить документацию и пройти любые проверки без риска.
