Приказом Росстата от 31.07.2024 № 338 утвердили новую форму № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» и указания по ее заполнению.
Напомним, что отчет по форме № 1-Т за 2024 год подают в Росстат в электронном виде в срок с первого рабочего дня по 21 января 2025 года. Сделать это обязаны все юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства, вид деятельности которых относится к следующим разделам ОКВЭД2:
Саму форму отчета вы найдете в приложении №5 к приказу №338, там же есть инструкция (указания) по ее заполнению. Скачать новую форму отчета можно здесь>>>
Обратите внимание, что чиновники Росстата включили в нее перечень НПА, которыми следует руководствоваться при подготовке сведений для заполнения формы.
Учтите, что если компания не подаст информацию в Росстат или внесет в форму неверные сведения, то работодателя привлекут к административной ответственности по статье 13.19 КоАП. Юридическому лицу в этом случае грозит штраф от 20 000 до 70 000 рублей, а за повторное нарушение — от 100 000 до 150 000 рублей.