Правительство расширило перечень рабочих мест, для которых специальную оценку условий труда проводят с учетом особенностей. Изменения утвердили постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, которое вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
Главное новшество — в перечень впервые включили рабочие места в общественных и иных некоммерческих организациях, если их основной вид деятельности относится к коду 94 ОКВЭД2. Речь идет о деятельности общественных, профессиональных, религиозных, политических и иных некоммерческих объединений. Для таких организаций СОУТ будут проводить по специальным правилам, которые устанавливает уполномоченный федеральный орган исполнительной власти.
Существенно расширили и список видов деятельности для микропредприятий и малых предприятий, которые вправе проводить СОУТ в упрощенном порядке, в том числе с использованием самодекларирования условий труда. Если раньше перечень охватывал 12 направлений и касался только микропредприятий, то теперь в нем 55 видов деятельности, и он распространяется также на малые предприятия.
В обновленный список включили производственные, торговые, ремонтные, творческие и сервисные направления. Среди них — производство скоропортящихся продуктов, включая сэндвичи и свежую пиццу, индивидуальный пошив обуви и аксессуаров к ней, розничная торговля свежими фруктами и овощами в специализированных магазинах, а также монтажно-компоновочная деятельность в сфере кино-, видео- и телепроизводства.
Таким образом, с 1 сентября 2026 года специальная оценка условий труда в особом порядке будет применяться шире. Изменения затронут некоммерческие организации, а также значительно большее число микропредприятий и малых предприятий из разных отраслей. Работодателям стоит заранее проверить основной вид деятельности по ОКВЭД и оценить, подпадает ли организация под новые правила проведения СОУТ.
