Статьи
Видеоподкаст
Видео
Новости
Еще
Документы Мини-курсы Полезные материалы Семинары
Документы
Мини-курсы
Полезные материалы
Семинары
+7(495)445-04-10 8 (800) 444-80-89
Меню
Главная Новости Утвердили новый порядок расследования профзаболеваний

Утвердили новый порядок расследования профзаболеваний

10.08.2022
1474

С 1 марта 2023 вступят в силу новые Правила учета и расследования профзаболеваний. Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 г. № 1206 уже подписано и доступно для ознакомления на официальном сайте правовой информации.

 

Что изменится в правилах учета и расследования профзаболеваний в 2023 году

С 1 марта 2023 года работники не смогут скрывать факт наличия не только хронического заболевания, но и острого. Если его обнаружат в результате предварительного или периодического медосмотра, чрезвычайного происшествия на производстве, старого или нового работодателя об этом проинформируют. В первом случае — чтобы отказал в приеме на работу, если деятельность может усугубить состояние здоровья человека, а во втором — чтобы он начал расследование причин профзаболевания и негативных факторов на производстве.

 

После получения сообщения из медучреждения, работодатель будет обязан проинформировать территориальный орган санитарно-эпидемиологического надзора. Передавать характеристику условий труда нужно в течение 24 часов. До 7 суток отвели на предоставление отчета после получения информации о наличии хронического заболевания. Отчет решили вести со дня, когда в организацию поступил сигнал.

 

Кроме того, при постановке хронического заболевания в центр профпатологии придется предоставить: 

  • копии протоколов лабораторных исследований, которые составляли во время производственного контроля на рабочем месте;
  • карту эпидемиологического обследования при обнаружении у работника паразитарной или инфекционной болезни.

 

Если одна из сторон не согласна с поставленным диагнозом, то его можно обжаловать путем подачи заявления в свободной форме. К нему нужно приложить документы, перечень которых прописан в п. 5 и п.10 настоящих Правил. Заявитель дает согласие на запрос документации с целью выполнения интересующей экспертизы.

 

Новый закон изменил и состав комиссии, а также форму акта, который составляет председатель группы, участвующей в расследовании. С постановлением Правительства № 1206 ознакомьтесь уже сейчас, чтобы понять, как все устроено. Учитывайте, что вникнуть в них за пару минут не получится.

Задайте вопрос эксперту
Куда отправить ответ
[bws_google_captcha]
What’s your Reaction?
0
0
0
0
0
0
0
еще
Подольск Москва Ступино
Московская область, г. Подольск, ул. Комсомольская, д. 28, стр. 2, 5 этаж, офис № 504, 506, 507, 512 (БЦ "Пассаж")
г. Москва, Варшавское шоссе, д. 42, м. Нагатинская, Нагорная, Верхние Котлы
Московская область, ул. Пристанционная, владение 6, строение 3, помещение 6.3
Лицензия Министерства образования Московской области регистрационный № Л035-01255-50/00215606 от «04» октября 2016 г.
АйТэКо | Учебный центр ITECO
8 (495) 445-04-10
info@itecompany.ru
  • Учебный центр
  • Экспертный центр
  • СОУТ
  • Охрана труда
  • Семинары
  • Медиа
  • Экология
  • Контакты
  • Дистанционный центр
  • Самоходная техника
  • О нас
  • Экспертиза ПД и РИИ
  • Проверить лицензию
  • Промбезопасность
  • Сведения об образовательной организации
  •  Версия для слабовидящих
    icon
    Договор-оферта
    Политика конфиденциальности
    Правила пользования сайтом
    Работает - «Синдром отличника»
    ×
    Онлайн заявка

      Предложить решение
      [bws_google_captcha]
      Получить запись
      [bws_google_captcha]
      Получить консультацию
      [bws_google_captcha]