Меню

В Трудовой кодекс внесут уточнения по вредникам

В статью 121 Трудового кодекса добавят новую часть, которая изменит правила  расчета трудового стажа работников с вредными условиями труда. Федеральным законом, который на данный момент находится на рассмотрении в Госдуме, планируется установить, что в стаж по вредности будут включать не фактически отработанное работником время, а весь период в течение которого он исполнял свою трудовую функцию, в том числе периоды отпуска, больничных, обучения (повышения квалификации) и т.д.

В пояснительной записке к проекту депутаты отметили, что судебная практика часто неверно трактует действующую норму и отказывает в предоставлении  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, и работникам приходится отстаивать свои законные права.

 

 

Задайте вопрос эксперту
Куда отправить ответ
0
0
0
0
0
0
0