Минтруд утвердил новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Он начнет действовать с 1 марта 2027 года и заменит действующий профстандарт, утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н. Новый документ будет действовать до 1 марта 2033 года (приказ Минтруда России от 30.07.2026 № 324н).
Минтруд изменил структуру профстандарта, требования к квалификации специалистов и содержание трудовых функций. В действующем документе четыре обобщенные трудовые функции и 16 трудовых функций, в новом будет три обобщенные функции и 13 трудовых функций. Часть направлений объединили и перераспределили между специалистами и руководителями разных уровней.
Важно! Для работодателей особенно важны изменения требований к стажу. Специалисту по охране труда со средним профессиональным образованием сейчас требуется не менее трех лет работы в области охраны труда. С 1 марта 2027 года понадобится не менее одного года производственной деятельности в организации. Для ведущего специалиста установят отдельное требование — не менее двух лет работы в должности специалиста по охране труда, для главного специалиста — не менее трех лет.
Изменятся и требования к руководителям. Для руководящих должностей сохранится седьмой уровень квалификации и стаж не менее пяти лет в области охраны труда, но требования к образованию станут другими. Стратегическое управление профессиональными рисками, которое сейчас относится к восьмому уровню квалификации, с 1 марта 2027 года перейдет на седьмой уровень.
| Что изменится | Действующий профстандарт | Новый профстандарт с 1 марта 2027 года |
|---|---|---|
| Количество обобщенных трудовых функций | 4 | 3 |
| Количество трудовых функций | 16 | 13 |
| Структура обобщенных трудовых функций | Обеспечение функционирования СУОТ. Планирование, разработка и совершенствование СУОТ и оценки профрисков. Экспертиза эффективности мероприятий по обеспечению СУОТ. Стратегическое управление профессиональными рисками | Обеспечение функционирования СУОТ. Организация, внедрение и оценка эффективности СУОТ. Стратегическое управление профессиональными рисками |
| Виды экономической деятельности | Указан ОКВЭД 74.90 | Помимо ОКВЭД 74.90, добавят ОКВЭД 71.20.7 — деятельность по оценке условий труда |
| Должности шестого уровня квалификации | Младший специалист по охране труда, специалист по охране труда, главный или ведущий специалист по охране труда | Специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда, главный специалист по охране труда. Младшего специалиста в перечне не будет |
| Содержание функций специалиста шестого уровня | В числе функций — нормативное обеспечение, подготовка работников по охране труда, сбор и передача информации, мероприятия по снижению профрисков, контроль условий труда, расследование несчастных случаев и профзаболеваний | Функции перераспределят. Отдельно укажут организацию СОУТ и оценки профрисков, мониторинг СУОТ, обеспечение безопасности рабочих мест, расследование несчастных случаев, профзаболеваний и микроповреждений |
| Стаж специалиста со средним профессиональным образованием | Не менее трех лет в области охраны труда | Не менее одного года производственной деятельности в организации |
| Стаж ведущего специалиста | Для ведущего и главного специалиста действуют общие требования: не менее трех лет в области охраны труда при высшем образовании или четырех лет при СПО | Не менее двух лет в должности специалиста по охране труда |
| Стаж главного специалиста | Отдельного требования нет. Главный и ведущий специалисты объединены в одной группе | Не менее трех лет в должности специалиста по охране труда |
| Повышение квалификации специалиста шестого уровня | Отдельной рекомендации о периодическом повышении квалификации нет | Рекомендуется повышение квалификации не реже одного раза в пять лет |
| Образование руководителя службы охраны труда | Высшее образование — специалитет или магистратура. При непрофильном образовании нужна профпереподготовка в области охраны труда | Требование к конкретному уровню высшего образования уберут. При непрофильном высшем образовании сохранится требование о профпереподготовке в области охраны труда |
| Оценка эффективности СУОТ | Выделена в самостоятельную обобщенную трудовую функцию | Войдет в обобщенную функцию «Организация, внедрение и оценка эффективности СУОТ» |
| Уровень квалификации для стратегического управления профрисками | 8 | 7 |
| Стаж для стратегического управления профрисками | Не менее пяти лет в области охраны труда, из них не менее двух лет руководителем проектов или подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита | Не менее пяти лет в области охраны труда. Требования о двух годах руководящей работы не будет |
| Микроповреждения и микротравмы | В трудовой функции по расследованию отдельно не указаны | Их прямо включат в функцию по организационному обеспечению расследования |
Число трудовых функций уменьшится, но содержание работы специалиста изменится. Минтруд перераспределил задачи внутри трех крупных направлений и подробнее описал трудовые действия, знания и умения. Например, в шестом уровне отдельно закрепили организацию СОУТ и оценки профессиональных рисков, мониторинг функционирования СУОТ и работу с микроповреждениями.
Сильнее всего изменятся требования к стажу специалистов. Сейчас главный и ведущий специалисты объединены и для них действуют одинаковые требования, которые зависят от уровня образования. Новый профстандарт разделяет эти должности: ведущему специалисту потребуется не менее двух лет работы специалистом по охране труда, главному — не менее трех лет.
Для специалиста со средним профессиональным образованием требование к опыту тоже изменится. Сейчас необходимо не менее трех лет работы в области охраны труда. С 1 марта 2027 года понадобится не менее одного года производственной деятельности в организации.
Обратите внимание! Изменения затронут и руководителей службы охраны труда. Требование к стажу останется прежним — не менее пяти лет в области охраны труда. При этом новый профстандарт больше не предусматривает обязательные магистратуру или специалитет и указывает в качестве требования высшее образование.
Отдельно Минтруд пересмотрел требования к стратегическому управлению профессиональными рисками. Сейчас эта работа относится к восьмому уровню квалификации, а с 1 марта 2027 года будет относиться к седьмому. Из требований к опыту исчезнет условие о двух годах работы руководителем проектов или подразделения.
Работодателям до 1 марта 2027 года стоит проверить требования к образованию и стажу специалистов по охране труда, должностные инструкции и распределение обязанностей в службе охраны труда. Особое внимание потребуется ведущим и главным специалистам, поскольку новый профстандарт разделяет требования к их опыту работы.
Подготовиться к работе по новому профстандарту «Специалист в области охраны труда» поможет учебный центр «АйТэКо». В центре можно пройти профессиональную переподготовку для специалиста по охране труда, повысить квалификацию по СУОТ и оценке профессиональных рисков, а также выбрать программы обязательного обучения по охране труда для работников и руководителей. Получите консультацию эксперта >>>
Пройти обучение по охране труда вы можете в учебном центре «АйТэКо» по следующим направлениям:
- Профессиональная переподготовка специалиста по охране труда
- Система управления охраной труда и обеспечение безопасных условий труда
- Оценка профессиональных рисков. Обучение по профстандарту
- Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Программа «А»
- Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов. Программа «Б»
- Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности. Программа «В»
